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就职场风气而言，此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得，并且必须达到固定字数，实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担，也带有明显的等级化特征。在现代企业中，员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系，而非“上位者”和“下位者”的关系。
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中国科学院分子细胞科学卓越创新中心 中国科学院院士 林其谁：35岁到45岁以上的年纪算大了，一般是做中午12点到晚上12点的班，我们年纪轻的做晚上12点到中午12点的班。这样合成工作可以连续化进行，而且同时开展不同方法技术的摸索。
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