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“应当加强员工培训，让参与招聘的员工深入理解AI面试原理、局限与潜在风险。特别是负责复核AI面试结果的员工，要提升其识别和纠正偏差的能力。可通过案例分析、模拟演练等方式，增强员工对AI面试结果的判断力。此外，企业在招聘信息中应向应聘者明确告知AI面试系统的使用情况，包括基本原理、主要评估内容以及保障公平性的措施，增加招聘透明度，提升企业公信力。”黄女士说。
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国家建立生育保险制度，明确由用人单位缴费、职工个人不缴费，通过社会统筹共济，将单个用人单位雇佣女职工的成本在全体用人单位之间分担，女职工生育权益得到更好保障，同时均衡了用人单位负担，促进了男女公平就业。
新港澳宝典最新网站加上好友后，对方便以有急事需要资金周转为由，要求李先生向其转账，还保证事后钱款一定返还。对方还主动打来视频电话。看到视频那头出现的确实是“领导”，李先生瞬间放下戒备，分3笔向对方汇款95万元。当天下午，李先生与朋友聊天时提起这件事，越想越觉得不对劲，于是报警。
