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　　　　学校立足鲁中地区，强化校际交流与合作，争创理论宣讲的校际联合体，与临沂大学、焦裕禄干部教育学院等11个高校、地方单位联合开展党的创新理论宣讲活动，与市教育局共建大中小学思政课一体化建设指导中心，到地方中小学开展共产党人精神谱系主题宣讲，进行爱国主义教育。

一直以来，人才是一个行业最核心的资源，保险公司该如何通过有竞争力和挑战性的薪酬吸引和留住人才？王鹏表示，要确保薪酬水平具有市场竞争力，能够吸引和留住优秀人才。其次，要注重薪酬与绩效的挂钩，激励高管和员工为公司创造更多价值。此外，还应考虑提供多样化的福利和长期激励计划，以满足员工的多元化需求。通过建立公正透明的薪酬体系，增强员工的归属感和满意度，也是留住人才的关键。

　　　　会议指出，要继续争分夺秒搜救失联人员。抢抓72小时黄金救援期，统筹运用好科技设备和人工手段，只要有一线希望就要尽百倍努力开展搜救，最大限度减少人员伤亡。这次搜救面临的最大困难是山体随时在发生崩塌，搜救过程中必须坚持科学救援、安全救援，注意划出风险区，开辟应急通道，加强情况研判和现场管理，确保救援人员安全。对正在住院治疗以及未来可能搜救出的伤员，要统筹调度优质医疗资源，根据伤情做好分级诊疗，确保得到及时救治。