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　　　　另外，还有村镇银行之间的“多合一”模式，比如承德县恒升村镇银行吸收合并平泉恒升村镇银行；石家庄恒升村镇银行吸收合并正定恒升村镇银行、鹿泉恒升村镇银行；邯郸邯山齐鲁村镇银行吸收合并成安齐鲁村镇银行、磁县齐鲁村镇银行、魏县齐鲁村镇银行、涉县齐鲁村镇银行等。

招联首席研究员董希淼指出，“开门红”旺季营销活动是商业银行传统营销活动，银行旨在通过这一营销活动提前做好项目储备，在“开门红”活动期间对优质客户的争夺会更加激烈。在这种情况下，银行往往通过加强内部考核排名，将外部竞争压力传导到员工身上。

　　　　澎湃新闻记者曾从内部人士处了解到，在今年5月的一次讲话中，京东集团董事局主席刘强东曾官宣，要再次给京东采销所有人员加薪，包括现金、股票等，现金最低加薪幅度为20%，平均涨幅达到50%，最高可达100%，希望薪资达到行业最高水平。此外，还将给每个事业部设立1000万元的激励基金。当时，刘强东表示，京东将在两年时间内，将全体采销人员的年薪涨为20个月月薪。