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　　　　天津主会场活动在南开区鼓楼广场举行，2024年12月31日23时30分，鼓楼广场以鼓楼东、北城墙作为“幕布”，投射全息影像，开启裸眼3D跨年光影秀，展示天津城市风光和发展成就。活动当晚，古文化街、鼓楼区域的景观灯全部打开，活动区域流光溢彩，共迎新年。

“它相当于医生的‘透视眼’。”北京唯迈医疗科技股份有限公司首席运营官田威站在Taikon·太空影像治疗设备&介入手术机器人前介绍。他与团队了解到，不少医生需要在X射线区域完成高强度工作，穿着二三十斤重的装备做精细手术，“一个小时左右医生全身就湿透了”。

　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。