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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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根据《操作指引》，企业方面重点是通过价格信息披露来排除价格风险。具体来说，就是要向首涨省医保部门说明情况，比如新价格是怎么定出来的，新价格与既往比、与周边比是怎么变化的，把新价格打开来看一看，涨价的幅度与涨价的理由是不是匹配，涨价增加的收益是不是用在保质量、稳供应等正当用途上。
香港最真正最准资料免费大全“这里让人感觉特别温暖，特别有人情味儿。”一位曾去过伊春升辉市场的年轻游客回忆，“东北人非常热情，我在卖蓝莓干的摊位前随口问了句‘这个好吃吗’，没想到老板马上递给我一把蓝莓干让我尝尝”。逛市集不像线上购物，人与人之间的交流更多，跟当地人闲聊几句，讨价还价两嘴，就好像摆脱了游客的身份，短暂融入了当地人的生活，“这种体验十分美妙”。
