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不过,鉴于“说好”现象并非个案,恐怕不能只把板子打在少数基层干部的身上。问题看似在基层,根子其实还是在走过场的调研上。一些部门组织的调研,有的是为了调研而调研,并非想真正解决问题;有些调研还没开始,结论就已经先行,而且结果只能是好的。在这样的调研之下,基层干部恐怕没多少说“不好”的机会。
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直到她开始学习沟通——从最初偶然接触到商务沟通课程,到后来自学心理咨询,陈怡绮一点点将沟通的底层逻辑和医学实践结合反思,她渐渐明白,那是一场“有些过分”且“没有必要”的争吵。“现在术前使用抗生素已经是很常规的做法,他是为了患者好,我担心过敏,也是为了患者好,我们目标一致,但是路就是走歪了”。
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