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二是2024年陈明感受到行业更加活跃,人才流动高于过往,今年员工的离职率高于往年。对此,陈明表示一方面是因为运营难度增加导致部分员工离职,另一方面业内的挖角也在增加。“今年杭州出现了一些新的大卖,以我身边为例,有几个朋友卖家从前年10个人的团队做到今年200个人的团队,对于人才的需求在增加。”
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第一财经采访的多位医药领域从业人士、专家学者普遍认为,今年集采降价超过预期的原因主要有二,一是参与报价的产品数和企业数都创历史之最,竞争最为激烈;二是一些B证企业为了“活下去”,采取用低价抢占市场的策略,进一步拉低了报价。另外,今年集采取消了保底规则,有的企业会为了避免淘汰而报低价。
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