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据了解，应届毕业生遇到的人才测评通常包括以下几类题型：企业文化题、行测题、性格测试题和智力测试题。企业文化题主要考查对企业文化、价值观以及行为规范等内容的理解；行测题基本涵盖公务员考试中的言语判断、数量关系、判断推理、资料分析等题型；性格测试题考查行为倾向、情绪反应、社交偏好、个人价值观等；智力测试题一般包括观察力测试、注意力测试、记忆力测试等。
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2024年5月6日，深圳证券交易所向紫天科技发出年报问询函，就公司披露的2023年年度报告中各季度主要财务指标与公开披露的中期报告存在重大差异、互联网广告业务与云服务的业务模式及真实性、存货余额大幅增长、往来款余额高企等情况发出问询。但公司多次延期答复公告，且至今仍未答复。
二四六天天彩天空免费资料实施科技创新2030—“新一代人工智能”重大项目，组建人工智能国家实验室，成立新一代人工智能治理专业委员会，布局建设北京、上海、深圳、杭州等18个国家新一代人工智能创新发展试验区……以提升新一代人工智能科技创新能力为主攻方向，部署全方位展开。
