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我国劳动合同法第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。记者采访发现，部分用人单位将无法按时完成工作任务认定为“拒不服从工作安排、严重失职”的行为，并将其写进规章制度。
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控股股东均为重庆轻纺控股（集团）公司（简称“轻纺集团”）的登康口腔、上海三毛披露口径一致。具体来看，二者公告称，接到轻纺集团通知，为深化国有企业改革，重庆市国资委和渝富控股拟将轻纺集团委托给重庆机电控股（集团）公司，目前正在开展前期的相关工作，托管协议尚未签署。
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