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“医院自2012年运行以来就实行一套全新的人事薪酬制度，并持续优化调整。”徐小平说，医生固定薪酬占比约为70%，建立了“固定为主、绩效为辅”的分配制度，“不通过激励措施来影响医生的诊疗行为，调动医生规范诊疗的内生动力，确保诊疗行为的专业循证，更重要的是让年轻医生能够早临床、多临床、反复临床。”
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杨皓凯介绍，他最初是看到别的同学玩烟卡，为了融入团体，他也加入了收藏烟卡的队伍。他的烟卡一部分来自于家中大人抽剩的烟盒，一部分是他在路上或垃圾堆里捡的，还有一部分则是他赢小伙伴的。为了赢烟卡，他苦练拍卡技能，奶奶站在一旁向记者抱怨：“两只小手常常拍得黑乎乎的。”
2025澳门免费资料科技日报北京2月5日电 （记者刘霞）为了降低人工智能（AI）数据中心冷却成本，美国卡内基梅隆大学研究团队研制出一种创新性热界面材料。这种材料不仅实现了超低热阻，还通过改进散热大幅提升了冷却效率，降低了成本，性能超越了当前最先进的解决方案。相关论文发表于最新一期《自然·通讯》杂志。
