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现实中，为了避免工作超量认定争议，用人单位会制定工作定额标准。然而，部分用人单位并未制定相关标准，致使工作量大小的评判具有一定的主观性，作为员工往往难以对工作量的大小进行量化和举证。因此，企业因为员工未完成工作而采取立即开除的措施，这在法律上是否合理存在争议。
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杀6码等于01无错方法中国青年网成都11月30日电（记者 宋继祥）信息技术发展日新月异，当前，人工智能（AI）、算力、数据成为新质生产力的重要驱动因素。11月29日，记者来到中国移动（成都）产业研究院，探访基于中国移动九天·大模型底座，打造教育、医疗、农业等行业领域大模型的成果。
