logo

　　新奥门宣武门网站最新版V2.35.3(中国)官方网站-IOS/安卓通用版

　　　　“骑手入社保”是新就业形态劳动者权益保障进程中的关键一步，要想让这一举措更好地落地生根，还需从多个方面破局。外卖行业的特殊性导致了骑手的用工状态复杂，收入不稳定，社保缴纳的执行难度较大。因此，政策不仅要鼓励平台企业为骑手缴纳社保，还需要在操作上给予更多指导，解决平台间的责任划分、社保转移等问题。一方面，充分考虑骑手工作灵活性和流动性的职业特点，探索定制化、个性化的社保方案，赋予骑手自主选择社保缴纳的权利。例如，推出“灵活就业社保套餐”，允许骑手根据其自身工作阶段和经济状况，自主选择不同的社保缴纳档次和方式。同时，建立社保账户跟随骑手流动机制，确保骑手无论在哪个平台工作，社保缴纳都能无缝衔接，解决骑手对社保转移接续的担忧。另一方面，平台企业也要承担起主体责任，加强与骑手的沟通交流，深入了解他们的需求和顾虑，通过优化管理、提高效率等方式，合理消化成本压力，实现企业发展与骑手权益保障的双赢。

主办方邀请了24个国家和地区的学者参会，围绕脑科学与类脑智能技术、人工智能、未来材料、未来能源、空天海洋、绿色低碳等前沿话题展开探讨。同时，本届论坛将举办“产教融合人才培养分论坛”“女科学家分论坛”，关注科技从业者、女性科学家的培养、发展；开展“科学有Young”科普活动，激发青少年群体关注科学、探索科学的动力，为科技创新培养后备人才。

　　　　麦座是大麦旗下演出行业数智化经营管理平台，拥有20多年票务系统开发及运营经验，先后服务了上海大剧院、长安大戏院、江苏大剧院、上海音乐厅、九棵树未来艺术中心、开心麻花、众芳文化、爱乐汇、大船文化等1000余家剧院及演出商;同时凭借丰富的大型赛事承接经验，麦座还服务了男篮世界杯、第十四届全运会等多项大型赛事，累计覆盖演唱会、音乐节、戏剧、体育赛事、游展等各类演出赛事超10万个。