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过去，类似的企业管理乱象时有发生，一旦舆论关注消散，违规行为可能又会换个方式卷土重来。因此，对此类事件，监管部门不仅要做好事后惩处工作，也需建立更有效的监督机制，让企业对员工权益有所敬畏，不敢随意违规。涉事企业也应深刻反思，不能把这次风波当作一次“躲过去就好”的危机。
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除抄袭外，郭敬明在《演员请就位2》的作品《无量》中，给自己署名编剧，给另外两位编剧署名为“副编剧”的行为也引发了争议。人们发现，郭敬明过往的大多影视作品中均有这一职位的存在——这一职位并不受业内认可，被认为是一种基于“不愿意给署名，但不给署名又说不过去”的心理，而自创出的尴尬职位。
全年资料免费大全下载对于培训机构所打出的“包就业”“企业对口输送”等口号，卢勇提醒应冷静对待。“培训机构所能提供的就业资源往往依赖于师资。但机构属于企业性质，教师流动性较强，资源的稳定性往往不能得到保证。”他建议，在报读动画培训机构时应“货比三家”，选取行业内较有权威、稳定性较高的机构，有针对性地进行学习。
