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　　　　用人单位希望优化人才结构无可厚非，但年轻化导向绝不是一味“卡”年龄。引进人才时，最应当关注“才能”二字，追求人才水平与岗位需求的适配度。真正善待青年人才的地方和单位，不如打磨更加科学、合理的人才选拔机制，让有真本领的优秀青年人才脱颖而出。

近两年来，哈尔滨凭借深厚的冰雪文化底蕴、独具匠心的冰雪艺术和完善的冰雪产业链，成为中国冰雪旅游的标杆城市。2025年，借助亚冬会的东风，哈尔滨游客接待量与旅游总花费均刷新历史峰值。拥有更丰富、更优质冰雪资源的新疆，正以哈尔滨为榜样，努力打通冰雪产业的三道关——资源关、文化关和人才关，力争未来成为享誉中国的冰雪旅游新名片。

　　　　代购市场由于缺乏统一的管理规范，导致有些代购随意哄抬价格，一旦某些商品受到追捧，他们便会将货架上的商品一扫而空。记者在实地探访时观察到，当货架上出现缺货、等待补货的情况时，不少顾客会聚集在员工通道附近，一旦通道门开启，他们便会迅速冲向补货的小推车进行抢购。