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　　　　说话间，一辆电动车准备从大货车右侧右拐超车，大货车立即发出尖锐的警报声：“危险！危险！”“请勿靠近！”同时，车身上的LED显示屏也闪烁起了“注意盲区”的警示语。向波及时刹车，电动车车主也停下了车，一场可能发生的意外得以避免。

法院审理后认为，依据酒厂出具的产品鉴定证明，商贸公司销售的并非该品牌白酒，属于侵犯该品牌注册商标专用权的假冒产品。商贸公司未能证明产品符合质量标准，也未证明合法进货来源，据此，案涉白酒应当被认定属于来源不明的食品。作为食品经营者，商贸公司未从正规、合法的渠道进货，对于其销售的假冒注册商标的案涉酒水，未能举证证明其在售货前查验了来源及相关证明文件，也未举证证明其已尽到销售者的审慎注意义务，法院最终判决支持了汪某的诉讼请求。

　　　　据了解，应届毕业生遇到的人才测评通常包括以下几类题型：企业文化题、行测题、性格测试题和智力测试题。企业文化题主要考查对企业文化、价值观以及行为规范等内容的理解；行测题基本涵盖公务员考试中的言语判断、数量关系、判断推理、资料分析等题型；性格测试题考查行为倾向、情绪反应、社交偏好、个人价值观等；智力测试题一般包括观察力测试、注意力测试、记忆力测试等。