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　　　　上海市公安局宝山分局刑侦支队反诈中心民警 盛煜：对于有些闹得凶的、说要报警的客户，他们会把8万元退回来；对于有些闹得不是很凶的客户，他们就扣掉2万元、退还6万元；对于有些不闹的客户，他们就回复“这边还在和学校对接中，具体事宜等教务给我回复了，我再回复你”，或者“上次对接的老师已经离职，我是新对接你的，等我反馈给教务之后再给你答复”……一直推到10个月之后，就换个公司名字，继续搞其他诈骗了。

张烨阳认为，企业应主动安排职工休年假，对未休年假的职工尽到提示义务，不能用一纸“同意书”，逼迫职工“主动放弃”。“这不但直接影响职工积极性，也极易引发劳动争议，导致企业涉诉风险。”他建议，“劳动者因为工作原因主动放弃休年假，可以和公司去谈判相应补偿，并通过书面文件进行明确。但目前能做到这样的劳动者还是少数。在这个问题上，希望未来能出台更明确的法律规定，更好保障劳动者休假的权利。”

　　　　谈及银行频频因向非营销部门或个人下达存款考核指标被罚的原因，素喜智研高级研究员苏筱芮表示，一方面表明此类摊派行为根植于银行内部已久甚至“司空见惯”，另一方面也反映出相关银行机构漠视监管规定甚至存在侥幸心理。