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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。
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《胡润中国流量新势力百强榜》“流量新势力”以MCN机构为主，上榜机构平均年龄7岁，除三只羊、无忧传媒、美ONE、东方甄选等知名MCN机构以外，淘秀光影、有好戏、新偶文化、影秀文化等新锐文娱影视类机构也共同入选百强榜。
香港宝典安卓版下载关于非遗传承人，有一组概念可能是很多人所忽视的——“传承人”与“代表性传承人”。现在很多关于非遗的舆论，归根到底是混淆了传承人和代表性传承人的概念。人人都是非遗传承人，只要参与实践，就是传承人；但代表性传承人，要具有代表性和影响力，为社会普遍所认可。
