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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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无需密码误触下单，意外开通难以关闭，资金危机信用受损……近年来，各大网上购物平台纷纷推出“先用后付”支付方式，“0元支付”噱头吸引消费者目光的同时，也引发了诸多质疑。新华社记者调查发现，“先用后付”确实在一定程度上简化了支付流程，但存在的安全风险、侵犯消费者合法权益等问题仍需警惕。
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