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　　　　从本次年终奖发放计划来看，今年的京东激励方案中，从高绩效到低绩效之间的激励差距较往年明显加大。澎湃新闻记者从接近京东内部的人士了解到，随着在内部强化“结果第一”的导向，这一方案也意在拉开差距，提升激励效果，保证给能拿结果的实干者足够甚至超出预期的回报。

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　　　　25年来，一批又一批的志愿者从点滴小事做起，默默践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。协会累计发展800余名骨干成员，组织开展志愿服务1300余次，累计志愿服务时长22634小时，足迹遍布红安、枣阳、郧阳等20余个县市。