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　　　　2025年U20亚洲杯赛将于明年2月12日至3月1日在深圳举行，届时16支球队分为4组参赛，前4名球队获得在智利举行的U20世界杯门票。11月7日的抽签结果显示，东道主U19国足小组赛另外3个对手分别为澳大利亚队、吉尔吉斯斯坦队与卡塔尔队。虽然避开了日本、韩国、伊朗、伊拉克等同龄段强手，但U19国青的出线形势并不乐观，重返世青赛之路亦不会因为东道主优势减少坎坷，这也是本周开战的“熊猫杯”吸引众多球迷关注的主要原因。

随即，复州皮影戏表演接踵而至。只见白色幕布缓缓亮起，幕后艺人双手灵动地操纵着皮影，伴随着清脆的配乐，皮影人物在幕布上活灵活现地演绎着《樊梨花》《穆桂英挂帅》等传统曲目。《斗鸡》是为小朋友们特别创作的剧目，蛇年元素的巧妙融入，让小观众兴趣十足。

　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。