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还有基层干部在过往的调研中,也主动说“不好”,可他们可能会被认为是“刺头”,不仅下来调研的领导不高兴,同级的同事也可能会认为这是在抹黑、抹杀当地的工作成绩,甚至是让别人笑话,毕竟“家丑不可外扬”。这些敢于说真话的基层干部,后续还可能会被孤立。在这种不良风气的熏染之下,“调研一问就说好”的人自然只会越来越多。
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中国社会保障学会副会长兼养老金分会会长,浙江大学国家制度研究院副院长、教授金维刚认为,从个人养老金制度试点情况来看,主要存在五方面问题:一是实际缴存资金和进行投资的人数占比较低;二是可供选择的个人养老金产品数量众多,但分布不平衡,多数集中在银行定期存款类品种;三是没有参加基本养老保险的劳动者被排除在外;四是税收优惠力度不足;五是参与者选择投资产品的范围有限。
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