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绩效收入占比低,但香港大学深圳医院医生的收入并不低,平均年薪为69万元,是当地社会平均工资的4.8倍。调动了医生规范诊疗的内生动力后,香港大学深圳医院的药占比和耗占比分别降低到19.7%和12.9%。(药占比和耗占比,指病人在就医过程中,药品费和耗材费占总费用的比重——记者注)
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在物品稀缺的年代,一块巧克力可能是取得好成绩才有的奖励,而随着居民生活水平提升,人们可以轻而易举地获得这种奖励。但是,人们对情绪价值的追求不会因此变得廉价——原本几毛钱的糖果溢价几倍甚至十几倍,依然无法阻拦购买的热潮。这些童年零食的视觉元素和场景符号,为情绪消费留足空间。
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