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一是推动中国特色现代企业制度落深落实。加快建设科学、理性、高效的董事会，分层分类、动态优化党委（党组）前置研究讨论事项清单，促进公司治理结构进一步健全。深化三项制度改革，完善薪酬管理，推动经理层成员任期制和契约化管理刚性兑现，促进管理人员末等调整和不胜任退出在中央企业各级子企业普遍推行，充分激发干事创业热情，大力弘扬企业家精神，以企业领导人员敢为带动企业敢干、员工敢首创。
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120个志愿服务项目参展交流。其中，刚刚荣获中国青年志愿服务项目大赛金银奖以及省赛金奖的6个项目路演展示。来自北京、深圳等的16家投融资机构、基金会、爱心企业通过项目路演、资源对接、合作洽谈等方式，与多个项目现场深度交流、达成合作、共谋发展。其中，北京微爱公益基金会与“沐晨关爱行动——山区女童性健康守护计划”、湖南省朝阳公益基金会与“山乡花开——困境儿童成长支持项目”、深圳市心城教育发展基金会与“‘绘本中的思政课’志愿服务项目”、深圳百纳海资产管理湖南分公司与“水陆空联动，河小青先锋”、长沙市爱之路慈善基金会与“临终关怀——让生命更有尊严”签约、达成战略合作意向。
澳门正版免费资料凤凰网中国园林博物馆党委书记、馆长杨秀娟告诉中青报·中青网记者：“一个人的力量是有限的，但一群人合作就能打造行业更加耀眼的未来。希望园林青年人才发展联盟可以为园林行业拓宽‘朋友圈’，真正推动园林行业活起来。活动之后，也希望所有联盟单位可以继续探讨，争取有更多前瞻性和可操作性的合作模式，我想这也是我们今天成立联盟的意义所在。”
