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他建议,作为员工,在面对公司安排无法完成的任务时,应保留好相关证据,如任务安排邮件、工作记录等,以便在后续维权过程中使用。如果发生纠纷,双方应通过合法途径协商解决。对于员工来说,即使面临被解雇的风险,也应积极寻求法律援助,了解自己的权利和义务,以保护自己的合法权益。
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“今年是长江十年禁渔工作推进的第四年,我们很明显地感受到长江生态环境的恢复,这里的生物多样性大大提高。”团队成员、安庆师范大学生态学专业2022级研究生李博文说,之前一些几近消失的鱼类品种,如今也重新出现在他们的监测视野中,这让每次考察都充满惊喜。
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