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卢远征认为,文物主题游径,必须要有物、有主题、有路径,可游可感。因此,“东坡行旅”文物主题游径抓住“行旅”的总体定位,梳理苏东坡的生平行迹和思想转折,将东坡一生划分为六个人生阶段,形成以时间为轴的主线脉络。围绕其人生阶段体现的不同方面,以时间串联地域空间,以东坡一生中行经城市为基本单元,以东坡在不同城市的人生行迹为核心,分别确定城市的主题定位,有侧重、差异性呈现主题内容,讲述东坡不同的故事。
管家婆正版四不像图片资料彩图除了擅自罚款涉嫌违法之外,涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由,竟然与业绩无关,而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准,显然背离了正常的管理逻辑。首先,撰写此类“心得体会”,本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力,也应综合考量其内容,而非只看字数,多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法,不禁让人怀疑:这家企业究竟是真这么重视董事长讲话,还是只想“找茬儿扣钱”?不论是前者还是后者,反映的都是一种不健康的企业文化,不仅无助于提高工作效率,还会使员工产生抵触情绪,降低组织凝聚力。