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　　　　中国社会科学院原副院长、中国社会科学院国家高端智库首席专家蔡昉指出，数字经济时代，新就业形态和劳动力市场制度要更好衔接，建立普惠性社会保障制度，避免就业市场过度内卷，全生命周期培育人力资本，用制度保障高质量就业。

初来北京，白宇帆和大学同学3个人合租。白宇帆住的是最便宜的一间。那时他没有戏拍，也没有经纪人，会自己去选角公司投简历。“那会儿也不懂什么是卡纸，就在打印店里挑最厚的打。打一份简历要30元，一天得打四五份。”

　　　　产业的持续升级，则需不断化解新烦恼。眼下，新能源汽车产业、光伏产业竞争日趋白热化，国内外挑战前所未有；船舶制造业遭传统造船强国环伺，新型技术难题接踵而来……烦恼—解烦—新烦恼—解新烦，就像运动不止的矛盾体，在螺旋式上升的过程中，不断历练产业的韧性，持续激发经济的活力。