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　　　　2024年，宁夏人社系统聚焦高校毕业生等青年、农村劳动力、就业困难人员等群体特点，创新开展服务攻坚、精准帮扶等专项行动，有组织转移就业、区外就业分别同比增长28%和14%。据介绍，今年宁夏将全方位提升农村劳动力转移就业，着力形成“输出一人、致富一家、带动一方”的良性循环，为乡村振兴战略的深入实施注入新的强大动能；通过深入推进东西部劳务协作，提升劳务输出组织化水平，确保农村劳动力转移就业80万人以上。

因此，《通知》以企业安全生产标准化建设为基础，通过分类分级的方式，分别对不同安全风险等级的企业，明确相应执法检查年度频次上限，既可以有效避免执法扰企现象发生，又可以防止只检查安全管理水平高、安全风险低的企业等选择性执法情况。各级应急管理部门可以通过“互联网+执法”等信息化系统和“扫码入企”等方式，核验企业年度内接受检查次数，对高危行业领域安全生产标准化一级、二级、三级和未进行标准化定级的企业年度累计执法检查不超过2、4、8、12次，非高危行业领域企业分别为1、2、4、6次。

　　　　近两年，在国内粮食高位增产情况下，粮食进口量仍保持较高水平，贸易与生产失衡，主要粮食品种价格弱势运行，影响农民种粮收益和粮食生产，损害粮食产业安全。中央一号文件提出，完善农产品贸易与生产协调机制，综合施策推动粮食等重要农产品价格保持在合理水平，稳定市场供需，保护种粮农民积极性，维护好农民利益。