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在这方面,香港大学深圳医院也设置了符合医改要求的薪酬体系。该院同一职系、薪级的员工在不同科室的固定薪酬相同,保障儿科、全科、产科等相对“弱势”科室医务人员的收入待遇。这些薪酬制度可以实施的前提是,香港大学深圳医院实行“岗位管理”和“全员聘用”的人事管理制度。在核定的人员总数范围内,实行“自主设岗、自主定薪、自主招聘”,让“人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能升能降”。
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此次在音乐剧《道林格雷的画像》首演前,“当然有戏”则邀请艺术家赛本源以剧中主人公为灵感来源创作肖像画作品,并携手灵境文化基于艺术家作品推出《道林格雷·初遇》、《18年后的道林格雷》、《亨利勋爵》、《画家 巴兹尔》四幅剧目联名衍生数字版画。四幅版面各限量120幅,每幅均包含艺术家亲笔签名和版号。观众可提前通过大麦APP线上购买,或在剧目演出期间在演出现场进行选购。
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