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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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这些年，大疆农业全球市场负责人沈晓君在与用户的交流中发现，进入飞防行业的既有一直在一线进行农业生产的农户，也有不少转行的年轻人，“有厨师、美容美发行业的年轻人成为‘飞手’，也有很多90后、00后大学生返乡就业创业”。她感慨说，“科技带来的不仅仅是农户收入的提高，更多的是身份认同和价值体现”。
澳门一码一码100准据对外经济贸易大学法学院教授苏号朋观察，实践中，平台这样约定很常见。根据相关法律规定，这种约定的性质属于格式条款，因为平台企业是单方拟定用户协议，没有和消费者协商，并且面对所有消费者使用的是相同条款。
