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“同工同酬”主要表现在为相同职能部门内相同岗位所完成相同或相近工作量的情形下,银发族与劳动者享有相同劳动报酬。劳动法第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。但退休返聘人员重新达成协议应属劳务合同,劳务合同是双方法律关系的依据。
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在15日的声明中,WADA表示双方达成共识,承认运动员并非故意使用兴奋剂,辛纳的运动能力并未受益,同时他的阳性结果是辅助人员疏忽造成。但同时WADA表示,根据规定,运动员对其辅助人员过失也负有一定责任,因此禁赛三个月是“比较合适的处罚”。
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