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　　　　从侵犯企业权益角度看，使用AI外挂破坏了招聘的公平竞争环境，违背企业招聘初衷，使企业无法精准评估候选人真实水平，干扰正常人才选拔流程，损害企业招聘利益。若应聘者借此获得工作机会并签订劳动合同，可能构成合同欺诈。一旦企业发现并证实，有权解除合同并要求其进行赔偿。

不过也有分析认为，在中国DeepSeek大模型推出后，未来是否还需要类似OpenAI或xAI这样利用“大规模堆芯片和算力”的昂贵代价来推进AI发展成为业内关注的焦点。OpenAI首席执行官奥尔特曼此前表示，DeepSeek让OpenAI的领先优势不会像前几年那么大了，他表示，在开源模型和研究成果的问题上，OpenAI已经站在了历史的错误一边，需要制定不同的开源策略。

　　　　随着保险行业的快速发展，保险资金的规模日益庞大，其运用效率和风险防控成为监管机构关注的重点。在业内人士看来，发布《应用指引（4—6号）》，旨在通过规范保险资金在未上市企业股权、不动产、金融产品等领域的投资行为，提升保险机构资金运用的内部控制管理水平，有效防范和化解潜在风险。北京社科院副研究员王鹏表示，保险机构做好相关资金运用，有助于拓宽投资渠道，提高收益潜力，同时分散风险，实现资产多元化配置，更好地服务实体经济。