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市民陈先生便通过微信小程序设置摇号提醒,刚好报名界面有“邀请好友参与”的按钮,顺手就将报名攻略转发至家庭群。“群里长辈多,去年他们抢券失败很遗憾,今年手把手教他们报名。”他表示,摇号机制降低了操作门槛,分享邀请报名的方式,也让家庭群一下子热闹了起来,抢消费券也增进了家庭成员彼此的感情。
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于晗和研究团队对安利、小红书等新就业形态中的平台企业深入调研后,提出“新就业形态高质量发展探索式模型”:劳动者需要改变就业观念,主动拥抱数智化带来的社会变革,把对未来不确定性的恐惧,变为提升自身素质提的努力,从容面对就业市场挑战;平台企业要商业向善,利用新技术、新模式,提升就业创业服务质量和效率,为劳动者打造终身培训体系,加强就业市场各参与主体之间的利益协调,增加对从业者的人文关怀,推动就业创业环境更宽松、更美好;政府要给予新就业形态政策扶持,支持和规范新就业形态发展,加强法规制度建设,保障劳动者和消费者权益;各行业在产业结构升级过程中,创新服务模式,创造更多新就业形态岗位;社会舆论亦应改变传统成见,树立公平公正,积极向上的就业观念。
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