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“一方面,应届毕业生逐年增加,就业市场竞争愈加激烈;另一方面,一些求职者广投简历、采用各种方式‘包装’自己,存在良莠不齐的情况。通过何种方式探知求职者的真实水平成了很多企业要花心思的问题。”林新奇表示,通过测评,用人方可以设置更高的门槛,筛掉一些随意投递简历的求职者。
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宜昌住房公积金中心归集管理科科长 王亮:灵活就业人员在参与公积金制度时,可自由选择按月缴存或者机动缴存。同时如果名下没有未结清的公积金贷款,在有需要的时候,也可以做到自由提取自己存在公积金账户中的资金。
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