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二是“职教出海”的校企协同机制有待健全。部分职业院校的“职教出海”仅停留在语言培训、人文交流等层面，缺乏行业企业的参与；一些职业院校人才培养未精准匹配中资企业的海外发展需求，难以解决中资企业海外发展的痛难点，不利于校企长效合作机制的建立。
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绩效收入占比低，但香港大学深圳医院医生的收入并不低，平均年薪为69万元，是当地社会平均工资的4.8倍。调动了医生规范诊疗的内生动力后，香港大学深圳医院的药占比和耗占比分别降低到19.7%和12.9%。（药占比和耗占比，指病人在就医过程中，药品费和耗材费占总费用的比重——记者注）
百万文字综合论坛转载各坛资料以往医疗题材的影视作品，往往给观众一种一切尽在医生掌控的感觉，虽然看起来很帅，但并不真实。这次拍摄《中国医生》，袁泉完全没有这种掌控感，她甚至很多次都有种恍惚的感觉，“了解得越多，越觉得它不可控，拍摄的整个过程中，会觉得这些医生每走一步都如履薄冰，他们的那种帅，是一种非常职业感的呈现。我在整部戏里都试图去靠近，但这太难了。”
