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在王骥炎看来，用人单位的面试大多存在主观性，面试官重点关注的是求职者的外在形象表现、语言表达能力、逻辑思维能力和整体言谈举止的细节，比如进门、落座是否大方得体等，“所以我经常提醒应届生不要将面试想成非常复杂或很高深的事情”。
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记者在采访中发现，不少家长在家庭出现问题后才开始“有病乱投医”。在“寻师”或报班时，很少有家长主动核验教师资质。比起询问教师是否拥有相关资格证、学历证、学位证等，家长更关注广告宣传中的名校招牌，还有家长仅凭熟人推荐，就交了学费。
三期必出特合作的同时，也存在竞争，节目设立独特的金铜牌赛制，每次任务后，将颁布两枚金牌和两枚铜牌给实习生，累积获得三枚铜牌将会面临淘汰。而观察团成员也会一同观察实习生们的实习考核，并猜测每次任务的金牌人选，为实习生们争取万能的录取通知书。8位实习生已整装待发，为成为最后的“青春合伙人”努力！
