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来源:说IT资讯网 作者:admin 日期:2025-06-15 07:54:52 点击:47129次

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《行动计划》提出的发展目标是:到2026年,北京合成生物制造的创新资源集聚力、产业创新策源力、示范应用引领力、区域辐射带动力全面提升,北京创新策源、津冀承接支撑、辐射带动全国的发展格局基本形成;产生一批重大原创性成果,突破一批产业亟需核心关键技术,引育不少于5个合成生物学领军团队,打造具有国际影响力的合成生物制造原始创新策源地,自主创新能力明显提升;建立库容10万株以上的微生物菌种保藏库,新增专利保藏菌株约1万株,布局不少于2个合成生物制造设计与自动控制平台、3-5个千升级中试工艺放大平台,产业支撑体系不断优化;在重点应用领域落地一批创新产品,新增3家合成生物制造上市企业,引育5-10家具有国内外影响力的领军企业,培育百家以上优秀初创硬科技企业,初步形成1-2个百亿级产业集聚区,生物经济增长极加速成型。

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    那么,如何判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系呢?办案法官认为,首先需审查用人单位与劳动者之间是否具有从属性,即人身从属性和经济从属性。具体而言,劳动者是否受用人单位管理、遵守单位的规章制度,劳动者的收入是否主要来源于单位,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分等方面。

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