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会上谢颖还透露，优酷内部出台了《视听作品署名规范》，将尊重编剧写进公司制度，明确提出：“作品或宣传品署名文案应突出尊重作品主要创作者，尤其编剧、导演、主要演员等主创人员，应在醒目位置署名。”近年来，优酷也在着力健全平台与编剧的沟通机制，并且更多支持原创剧本。她还谈到，在平台看来，好剧本需要具备独特的创意、有差异性的故事情节，以及向上向善的价值观。
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一直以来，人才是一个行业最核心的资源，保险公司该如何通过有竞争力和挑战性的薪酬吸引和留住人才？王鹏表示，要确保薪酬水平具有市场竞争力，能够吸引和留住优秀人才。其次，要注重薪酬与绩效的挂钩，激励高管和员工为公司创造更多价值。此外，还应考虑提供多样化的福利和长期激励计划，以满足员工的多元化需求。通过建立公正透明的薪酬体系，增强员工的归属感和满意度，也是留住人才的关键。
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