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　　　　杨女士说，大多数企业在招聘时，对于每个岗位都有不同的胜任力模型（可视作企业对岗位所需性格和能力的预设——记者注），“如果一家企业期望招聘极具冲劲与进取心的员工，测评结果却表明应聘者性格偏向安逸、缺乏强烈进取心，那么该应聘者与岗位的适配度就不高，恐怕难以胜任该岗位”。

就业是最大的民生。春节过后，西部各省份积极行动，与劳务输入地紧密协作，为跨省务工群众提供全方位服务。通过发布岗位需求信息、举办招聘会、开行专列、发放补贴等方式，实现“出家门、上车门、进厂门”一站式服务，有力促进劳务输出，保障稳定就业。

　　　　该活动由广东省文化馆、广东省文化馆联盟联合全省各级文化馆共同打造，以微信视频号、微信公众号和“文化在线”平台为主阵地，围绕“文化推介官”“艺起秀才艺”“艺起探好课”“艺起逛云展”“艺起看直播”五大核心板块，策划了各种有趣又有“料”的新春活动，将浓浓的年味融入视频中，陪大家度过一个充满欢声笑语和文化韵味的新年。