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　　　　广东某上市公司从2023年开始使用测评系统，该公司HR（人力资源）杨女士表示，现在求职者获取招聘信息的渠道很多，部分同学会“海投”，企业收到的简历量很大，用测评是为了更好地筛选人员。对于企业来说，标准化的招聘流程意味着提高效率。“设定一个分数线，低于这个分数直接淘汰，效率要高得多”。

遭遇“仅退款”的一些商家表示，客服所谓的申诉，他们都曾尝试过多次，但平台依旧没有反馈，或者不予以通过。商家只能独自承担所有成本，在所有的“退款”订单中，所有的费用都照扣不误。商家在遭遇不公正退款时，虽可通过平台申诉，但往往难以获得满意结果。

　　　　这样的测试和评论给了我不少信心，至少对于现在的大部分读者来说，AI创作的文字是能分辨出来的，因为它是没有“人味儿”的。或许它可以作为“饿极”时的“代餐”，但永远无法成为让人“唇齿留香”的“珍馐”。但不可否认的是，当AI“代餐”大行其道，它的确会在一定程度上影响食材的原味和食客的口味。