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法院经审理认为，本案的审查重点为小李到底是A公司的员工还是老陈个人雇佣的人员。关于小李与A公司是否存在劳动关系，应从用人单位是否对劳动者形成支配和管理来确定。A公司与老陈签订的劳务雇佣合同，直接约定了老陈对其雇佣人员小李的报酬发放时间及工资标准，明显超越了劳务关系的约定范畴，老陈实际上无权决定被雇佣人员小李的报酬标准及发放时间，作为打工人的小李，有理由相信自己实际上是A公司雇佣的员工。
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位于四川省广元市的中科瑞能新型铝基负极锂离子电池生产线项目是创新及产业发展项目的代表之一。四川中科瑞能实业有限公司董事长胥智向记者介绍，其产品将解决低温条件下锂电池充放电难的行业痛点问题，可广泛应用于储能、新能源汽车、无人机等领域。项目全面建成投产后预计可实现年营业收入32.6亿元。
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