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申阅告诉中青报·中青网记者，确诊后，她其实“有一点尘埃落定的安心感”。因为她一直不想在本专业继续读研，“我觉得诊断结果是一个这样做的正当理由，我生病了，说明我根本适应不了也接受不了本专业高强度的科研日常，所以我能理所当然地离开，去做我真正擅长和喜欢的事；生病了也是和家人们聊一聊的契机，以我对他们的了解，讨论中途可能会有一些波折，但最后他们会理解我的。”申阅说。
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北京市通州区将HPV预防接种工作内容逐步纳入学校健康教育体系，开展了一系列关于宫颈癌的健康教育活动，发布“致家长的一封信”、举办接种知识大讲堂等，将HPV感染和疫苗接种的知识传递给师生和家长。中国妇女发展基金会也在持续开展青春期健康教育相关公益项目，基金会合作发展办主任吴琼表示，这有助于加强青春期少女及家庭宫颈健康教育，降低宫颈癌发病率，进一步实现女性宫颈癌防治关口前移。
白小姐一肖特马除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。
