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“AI在处理大规模、标准化的数据时具有较高可靠性，可以快速筛选候选人，排除明显不符合岗位要求的人选。但我们更需要AI选拔出最合适的人才，而不仅是匹配‘符合最低标准’的候选人。”沈阳表示，人才的潜力和软技能，如领导力、情商、学习能力等，都难以通过算法量化，而这些恰恰是优秀人才的核心特质。同时，训练AI的模型是基于过去的数据，可能导致旧有偏见的固化，忽略新兴领域对人才多样性和创新能力的需求。
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央视网消息：据中国乒乓球协会官方网站消息，11月5日，中国乒乓球协会发布关于公开征集2025年乒乓球亚洲杯申办城市的公告，其中提出，经与亚洲乒乓球联盟友好协商并报国家体育总局批准，中国乒乓球协会将于2025年至2027年连续三年举办乒乓球亚洲杯。现面向社会公开征集2025年乒乓球亚洲杯举办城市。全文如下：
神童网免费资料大全记者采访发现，像郑某这样挂靠残疾人证的情况并非个例。挂靠、“租用”残疾人证，看似不用上班就能领钱、缴社保，实则是企业偷逃税费和残疾人就业保障金的行为，在某种程度上挤压了残疾人真实的就业机会和空间。专家建议，应予以严厉打击，切实提升企业招聘残疾人就业的积极性。
