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中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、劳动人事学院教授林新奇在接受中青报·中青网记者采访时表示，人才测评作为一种科学选拔人才的技术手段，本身并没有问题。此前，人才测评多被运用在特殊岗位或者重要岗位的招录上，出于成本的考虑，一般不会普遍使用。当下测评普遍被使用与就业市场大环境有关。
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有券商分析师告诉记者：“在监管政策鼓励并购重组的环境下，非金融主业企业通过出售其持有的证券公司股份，不仅可以改善资产配置，还能为大型券商提供并购机会。此举促进了专业金融机构的并购重组和管理，有助于企业的长期发展。”
打击黑庄资料网特别要指出的是，剧情中朴警官仗着自己老资格，对年轻检察官刘硕有时表现得颇为不敬，这属于剧情夸张，这在韩国现实司法实务中其实是颇为忌讳的。这不仅是因为韩国检察官位高权重，而且相关法律明确规定，警察负有接受并服从检察官侦查指挥的义务；当警察不服从检察官的命令时，检察官有权解雇或另请其他警察进行侦查。此外，韩国刑法第139条也规定，当警察妨碍检察厅的业务或不服从检察厅下达的命令时，检察官能够以职务妨碍罪名对其提起刑事诉讼。换言之，在韩国，检察官是警察的上级，警察对检察官不礼貌、不尊重，可能恶化其与上级检察官的关系，而拒不服从检察官的指挥，可能会被解雇，甚至被追究刑事责任。
