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调查显示，面试时太紧张（49.95%）、表达沟通欠缺（49.46%）是受访者眼中求职失败的主要原因。应届毕业生求职过程中，需要与面试官面对面打交道的面试环节，成为较大的难关之一。社交平台上，不少毕业生分享自己慌乱的面试场景，也有不少求职者交流面试经验和思考。
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虽然陶然没有刻意组建智囊团，但他会有意识地从朋友那获取一些信息。对于提供信息源的朋友，他有自己的标准：这个人不能沉迷于自己的“信息茧房”；越靠近信息的源头越好；提供的建议既要有定性的认知，也要有定量的分析。“关键是能从中获得增量。”
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