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中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、劳动人事学院教授林新奇在接受中青报·中青网记者采访时表示,人才测评作为一种科学选拔人才的技术手段,本身并没有问题。此前,人才测评多被运用在特殊岗位或者重要岗位的招录上,出于成本的考虑,一般不会普遍使用。当下测评普遍被使用与就业市场大环境有关。
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对于近期银行股上涨行情,中国(香港)金融衍生品投资研究院院长王红英认为,银行股上涨一方面是因为此前银行股普遍处于低估值状态,随着机构不断增持,估值开始逐步修复。另一方面,随着新“国九条”的推出,上市公司加大分红力度,上市银行股息率普遍在4%以上,部分银行甚至超过6%,吸引机构投资者的资金流入。此外,更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策将促进银行信贷规模的扩大,尽管商业银行息差有所收缩,但部分行业预计会出现边际结构性改善,利好银行信贷业务。
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