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三是强化荣誉感。推动部门、行业协会、属地、企业多方联动，持续开展“最美”系列评选活动，对优秀代表推荐相关荣誉，进一步强化激励引导，让他们在服务社会中更好实现人生价值。会同相关部门广泛宣传新就业群体典型事迹，充分展示良好形象，在全社会营造尊重新就业群体的浓厚氛围。
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周女士解释道，企业不仅需要建立全新的品牌形象，还需要通过创始人（个人）IP的打造来增强用户信任，从而达到用户增长的效果。用户增长运营师作为IP背后的操盘手，通过短视频、直播等方式打造品牌人设，精准吸引流量，并转化至私域空间（指企业或个人拥有的能直达用户的免费渠道，如企业官网、小程序、群聊等）进行运营。私域运营主要通过用户感兴趣的内容进行营销，培养与用户的深度关系，通过线上成交和交付的产品来实现新用户的增长，以及通过线下课或线下体验活动，来成交更高客单的产品。
五点来料免费公开“路演”成功是“创益家”公益团队发展的新起点。“我们融入了创投设计理念，激发学生的参与热情，鼓励学生利用所学专长策划公益项目。”董博红介绍，基金会建立了一套完整的管理、培训和跟踪评估体系，从项目的管理制度、工作制作、学生执行情况展开阶段性评估。此外，由慈善、金融、媒体等领域专家组成“创益家”项目顾问委员会，为团队提供公益资源，开展项目指导。
