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用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权，但工作量大小的评判相对主观，增加工作量具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式，让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。
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大兴区法院主审法官提示，食品药品安全领域中的惩罚性赔偿旨在打击和遏制违法行为，保护食品药品安全和消费者合法权益，应遵循“过罚相当”原则。对于连续多次购买同款不符合食品安全标准的产品分别起诉要求惩罚性赔偿的情况，消费者在合理生活消费范围内请求惩罚性赔偿的权利不因“明知”购买不符合食品安全标准食品的行为而丧失，但惩罚性赔偿责任范围应以连续交易整体情况综合考量，剔除背离正常生活消费所需的部分后予以确定。
最新澳门网址平台一场招聘会，既有选才，也是托底，应届毕业生、宝妈、寻找工作机会的中年人甚至老年人等来往穿梭，人流如织。上海市人社局介绍，招聘会主会场当日参会单位500家，提供超1.4万个招聘岗位，共计收到简历1.3万份，达成初步意向4100人，现场职业指导和政策咨询超过600人。在主会场中，11家“生育友好岗”用人单位共提供350个岗位，如工会管理、产品设计、网络主播、外语翻译等。
