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“应当加强员工培训,让参与招聘的员工深入理解AI面试原理、局限与潜在风险。特别是负责复核AI面试结果的员工,要提升其识别和纠正偏差的能力。可通过案例分析、模拟演练等方式,增强员工对AI面试结果的判断力。此外,企业在招聘信息中应向应聘者明确告知AI面试系统的使用情况,包括基本原理、主要评估内容以及保障公平性的措施,增加招聘透明度,提升企业公信力。”黄女士说。
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检察官分析,王某应该是获取了小梅的身份证后,利用她的身份证号、户籍地址等真实信息,制作了虚假的户口本等相关材料登记结婚,王某为何要以别人的身份去登记结婚呢?为了进一步了解情况,检察官找到了金先生。回忆起十多年前的那段婚姻,金先生依旧耿耿于怀。那是在2013年,他经媒人介绍认识了这位自称是小梅,其实是王某的女子。
金钥匙平特报优酷COO吴倩表示,过去一年里,剧场内无障碍作品已超过2000部(集),同比增长超400%,认证用户同比增长超460%。优酷无障碍剧场与中国残联合作,开通视障用户认证系统一周年,保障了无障碍作品可以精准面向视障用户。优酷无障碍剧场的快速发展离不开社会各界的支持,希望更多的爱心人士能够加入到志愿服务团队中来,共同促进无障碍事业的发展。