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　　　　中国投资协会上市公司投资专业委员会副会长支培元进一步分析，地方国资控股险企受国资管理体制约束，薪酬政策需遵循国有资产监管要求，强调薪酬的规范性与合理性，注重与企业经济效益、社会贡献相挂钩，避免过高薪酬差距引发社会争议。这类企业定位常侧重于服务地方经济社会发展，承担更多社会责任，经营目标并非单纯追求利润最大化。薪酬设定会综合考虑社会效益，平衡各方利益，所以董监高年薪相对稳健、较低。

北京市科学技术研究院副研究馆员魏永莲表示，以科普专业技术职称评审工作为抓手，有利于支持和鼓励高校、科研机构、企业等创新主体开展专业化科普活动，大力推进科技资源科普化。构建全领域、全层次的科普人才职称评价体系，全面促进科普工作专业化、职业化，可以让能干科普、愿干科普的人脱颖而出，提升科普人才质量和科普工作水平。

　　　　在竞赛团队组成方面，本届亚冬会，国际或亚洲单项体育组织选派了来自包括中国、韩国、日本等国家和地区的12名技术代表和1名技术代表助理，亚奥理事会还选派了151名国际技术官员，同时还有685名国内技术官员，他们中绝大多数都曾深度参与北京冬奥会组织筹办工作和国际国内大型比赛竞赛组织工作，具有丰富竞赛组织管理经验，将确保赛事在公平、公正、专业的环境中进行。